為進(jìn)一步做好人才服務(wù)工作，記者10月31日從三亞市委組織部獲悉，該市通過開設(shè)外籍人才工作、居留許可聯(lián)審聯(lián)檢窗口，壓縮職稱日常業(yè)務(wù)辦理時限等一系列舉措，高效為人才提供優(yōu)質(zhì)的政務(wù)服務(wù)，持續(xù)優(yōu)化城市人才公共服務(wù)環(huán)境。

只提交一次材料、只跑一次，如今外國人才在三亞辦理來華工作證照辦理便利許多。三亞通過整合該市公安局出入境簽證業(yè)務(wù)與市科工信局外專業(yè)務(wù)，推動實(shí)現(xiàn)跨部門信息共享，并在市人才政務(wù)服務(wù)“單一窗口”設(shè)立外國人工作許可和居留許可聯(lián)審聯(lián)檢工作窗口，申請人只需在網(wǎng)上提交材料，根據(jù)短信通知，帶好材料前往“聯(lián)審聯(lián)檢”窗口，即可同時辦理“外國人工作許可證”和“工作類居留許可”，避免外籍人才多次跑不同部門不同窗口。聯(lián)審聯(lián)檢窗口的設(shè)立，也極大地縮短了2項業(yè)務(wù)的辦理時限，由原先至少10個工作日壓縮至目前3-5個工作日，截至今年8月底，三亞共聯(lián)辦外國人才來三亞工作和居留許可業(yè)務(wù)274人次。

三亞市人才政務(wù)服務(wù)“單一窗口”除了積極探索優(yōu)化對外籍人才的政務(wù)服務(wù)外，還著力精簡流程提高辦事效率。目前，該窗口受理的職稱初次認(rèn)定、流動人員職稱確認(rèn)、高級專家延遲退休等服務(wù)事項辦理流程從5個精簡至3-4個，辦理時限由7個工作日壓縮至5個工作日(不含特殊環(huán)節(jié))，三亞的職稱業(yè)務(wù)辦理量同比增長216%，同時，該平臺積極配合與全省一體化政務(wù)服務(wù)平臺的深入對接，延伸線上政務(wù)服務(wù)觸角，將流動人員職稱確認(rèn)事項納入省、市一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺，試行開展線上辦理，實(shí)行不見面審批模式，降低群眾辦事成本。

三亞中央商務(wù)區(qū)推出招才引智10條措施 讓園區(qū)人才有更高的舒適感幸福感歸屬感

三亞中央商務(wù)區(qū)日前印發(fā)實(shí)施《三亞中央商務(wù)區(qū)支持園區(qū)用人單位引進(jìn)人才十條措施》(以下簡稱《十條措施》)，健全園區(qū)人才引進(jìn)及服務(wù)、獎勵機(jī)制，切實(shí)解決園區(qū)用人單位引才、育才、留才、服務(wù)人才等難點(diǎn)問題。

《十條措施》創(chuàng)新人才服務(wù)模式，突出市場導(dǎo)向，針對人才所需，強(qiáng)化用人單位在引才、育才、用才上的主體地位，內(nèi)容包括：全方位支持園區(qū)用人單位引才，給予園區(qū)用人單位引才補(bǔ)貼、招聘補(bǔ)貼;鼓勵園區(qū)用人單位儲備人才，園區(qū)用人單位引進(jìn)實(shí)習(xí)生，可申請補(bǔ)貼;支持園區(qū)用人單位成立工作站，鼓勵園區(qū)落戶院士(專家)工作站、博士后科研工作(流動)站;鼓勵高校畢業(yè)生留園創(chuàng)業(yè);支持園區(qū)用人單位柔性引才，對高層次人才(柔性引進(jìn))提供交通補(bǔ)貼、康養(yǎng)服務(wù);支持園區(qū)用人單位搭建培訓(xùn)體系;搭建園區(qū)引才服務(wù)平臺;提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療保障;完善人才安居保障;優(yōu)化人才子女教育保障等。

據(jù)悉，三亞中央商務(wù)區(qū)自成立以來，緊扣“產(chǎn)業(yè)鏈”構(gòu)建“人才鏈”要求，強(qiáng)化人才工作的戰(zhàn)略部署，完善制度強(qiáng)化人才保障，相繼出臺《三亞中央商務(wù)區(qū)企業(yè)扶持獎勵暫行辦法》《三亞中央商務(wù)區(qū)關(guān)于加快郵輪產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》《三亞中央商務(wù)區(qū)關(guān)于加快游艇產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施細(xì)則》等政策，為園區(qū)企業(yè)及人才產(chǎn)業(yè)布局提供政策保障。截至2021年9月，三亞中央商務(wù)區(qū)企業(yè)共引進(jìn)人才2000多名。

三亞中央商務(wù)區(qū)管理局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，落實(shí)海南自由貿(mào)易港招才引智政策，將繼續(xù)圍繞園區(qū)“產(chǎn)業(yè)鏈”發(fā)展需要，在人才服務(wù)的要素保障等方面做好“人才鏈”供應(yīng)和服務(wù)文章，形成人才來了有“舞臺”，“舞臺”搭建了有人才的良性循環(huán)，讓園區(qū)人才有更高的舒適感、幸福感、歸屬感。(記者黃媛艷)

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