“疫情反復(fù)之下，前期找工作一直碰壁，眼看就要畢業(yè)了，自己和家人都有些心理壓力，說(shuō)實(shí)話，沒(méi)想到能通過(guò)這次活動(dòng)收獲人生中第一份offer。”8月初，來(lái)自平度的求職者何雯璐通過(guò)平度專場(chǎng)的網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)，如愿找到了自己心儀的崗位。為扎實(shí)做好“六穩(wěn)”工作、全面落實(shí)“六保”任務(wù)，青島于今年5月至8月開(kāi)展了“百日千萬(wàn)網(wǎng)絡(luò)招聘專項(xiàng)行動(dòng)”，精準(zhǔn)高效鏈接人力資源的供給側(cè)和需求側(cè)，截至目前，活動(dòng)共吸引3萬(wàn)余家企業(yè)參與，累計(jì)提供就業(yè)崗位19萬(wàn)個(gè)，吸引求職者近10萬(wàn)人。

活動(dòng)期間，全市各級(jí)人力資源市場(chǎng)“線上+線下”雙輪驅(qū)動(dòng)，共組織94場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)招聘會(huì)和276場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，涉及醫(yī)藥衛(wèi)生、快遞物流、餐飲、建筑等行業(yè)，針對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、脫貧勞動(dòng)力等就業(yè)重點(diǎn)群體開(kāi)展專場(chǎng)招聘會(huì)40余場(chǎng)，促進(jìn)其多渠道就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

穩(wěn)就業(yè)、保居民就業(yè)，不僅要及時(shí)解決就業(yè)難的階段性問(wèn)題，更要在就業(yè)結(jié)構(gòu)性問(wèn)題上花心思。“當(dāng)前，勞動(dòng)者就業(yè)能力、技能水平與市場(chǎng)需求不匹配的結(jié)構(gòu)性矛盾日益突出，解決就業(yè)問(wèn)題具有長(zhǎng)期性、艱巨性和復(fù)雜性，如何通過(guò)激活人力資源市場(chǎng)活力，努力彌合數(shù)據(jù)不對(duì)稱，為供需雙方架橋鋪路，是我們最關(guān)切的問(wèn)題。”青島市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心相關(guān)工作人員表示，此次“百日千萬(wàn)”專項(xiàng)行動(dòng)期間，全市各級(jí)人社部門(mén)積極采取“回頭看”“倒分析”的方式，不斷優(yōu)化調(diào)整活動(dòng)方案，加速服務(wù)升級(jí)和流程再造。其中，市南區(qū)圍繞區(qū)域內(nèi)“2+4”產(chǎn)業(yè)體系和“1+N”人才發(fā)展體系，主動(dòng)深入經(jīng)濟(jì)園區(qū)、企業(yè)總部，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)直播帶崗方式放大活動(dòng)效應(yīng)，吸引更多人才到市南就業(yè)。嶗山區(qū)采取電話問(wèn)訪、微信推送、實(shí)地走訪等多種形式，對(duì)區(qū)域內(nèi)近300家重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和引才前50名企業(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研，篩選2800多個(gè)優(yōu)質(zhì)招聘崗位，及時(shí)組織企業(yè)通過(guò)招聘平臺(tái)完成招聘崗位信息發(fā)布。(記者 任曉萌)

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