6月23日上午，省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室發(fā)布了2021年高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃招募公告，正式啟動我省今年“三支一扶”計劃實施工作。據(jù)悉，今年全省將招募400名高校畢業(yè)生到蘇中、蘇北八市的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)從事支教、支農、支醫(yī)、幫扶鄉(xiāng)村振興等服務工作，服務期限為2年。公告已在省人力資源社會保障廳門戶網站發(fā)布。省人社廳副廳長朱從明介紹，今年啟動實施的第四輪“三支一扶”計劃，主要圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，引導和鼓勵高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)，為全面推進鄉(xiāng)村振興、加快農業(yè)農村現(xiàn)代化提供人才和智力支持。我省自2011年“三支一扶”計劃實施以來，已累計招募4800名高校畢業(yè)生到基層服務，在推動經濟社會事業(yè)發(fā)展、優(yōu)化基層人才隊伍結構等方面發(fā)揮了積極作用。

據(jù)了解，今年的招募從6月23日至27日網上報名;7月3日全省統(tǒng)一組織筆試;7月下旬由各有關市組織實施面試、考察、體檢;7月底由省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室統(tǒng)一進行公示，并確定錄用人選;8月上旬到崗工作。服務期內，“三支一扶”人員參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后工資收入發(fā)放工作生活補貼;　參加當?shù)仄髽I(yè)職工各項社會保險、繳納住房公積金、計發(fā)住房補貼;按照每人3000元的標準，為新招募且在崗服務滿6個月以上的“三支一扶”人員發(fā)放一次性安家費。服務期滿考核合格的“三支一扶”人員享受公務員和事業(yè)單位定向招錄(聘)、報考研究生考試加分、扶持自主創(chuàng)業(yè)及自主擇業(yè)等優(yōu)惠政策，為廣大高校畢業(yè)生服務基層“下得去、留得住、干得好、流得動”提供有力保障。

去年，我省通過直接聘用和專項招聘相結合的方式，為基層用人單位輸送專業(yè)技術骨干人才，有效促進了服務期滿考核合格“三支一扶”人員的合理流動。組織評選“江蘇最美基層高校畢業(yè)生”，加大先進事跡宣傳報道力度，及時發(fā)現(xiàn)選樹思想進步、敬業(yè)奉獻、業(yè)績突出的“三支一扶”人員優(yōu)秀典型，充分激發(fā)了高校畢業(yè)生到基層干事創(chuàng)業(yè)的熱情。(記者毛慶　余夢嬌)

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