南玻A7月18日早間發(fā)布公告，收到深圳證監(jiān)局監(jiān)管意見函稱，近期，公司及相關(guān)股東方接連發(fā)生多起可能影響你公司規(guī)范運作和經(jīng)營穩(wěn)定事件，深圳證監(jiān)局高度重視，現(xiàn)對公司提出以下監(jiān)管要求：

一、公司全體董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)加強《公司法》《證券法》《上市公司信息披露管理辦法》《上市公司治理準則》等法律法規(guī)和公司章程學習，特別是有關(guān)忠實勤勉義務(wù)內(nèi)容的學習，正確認識董事、監(jiān)事和高級管理人員的職責，從維護上市公司全體股東利益出發(fā)，忠實勤勉審慎履行職責，嚴格遵守法律法規(guī)和公司章程的規(guī)定，保證信息披露內(nèi)容的真實、準確、完整、及時、公平。

二、公司應(yīng)嚴格規(guī)范運作，嚴禁大股東及其關(guān)聯(lián)方以任何形式、任何手段侵占公司利益，嚴禁大股東及其關(guān)聯(lián)方違規(guī)干預公司正常決策程序，嚴禁大股東及其關(guān)聯(lián)方干預公司正常財務(wù)會計活動等內(nèi)部管理。全體董事、監(jiān)事和高級管理人員應(yīng)采取有效措施，切實保障公司資金、資產(chǎn)的安全完整。獨立董事應(yīng)充分發(fā)揮作用，始終做到獨立、客觀，維護上市公司整體利益。如出現(xiàn)損害上市公司利益的，深圳證監(jiān)局將依法嚴厲查處，對構(gòu)成犯罪的依法移送追究刑事責任。

三、公司股東間、董事間應(yīng)加強有效溝通，如對公司重要人事安排、戰(zhàn)略發(fā)展等重大事項存在分歧的，應(yīng)在法律法規(guī)框架內(nèi)解決，切實維護公司安全穩(wěn)定經(jīng)營。如出現(xiàn)重大事項或違法違規(guī)線索，應(yīng)及時向地方政府及深圳證監(jiān)局報告。

四、如發(fā)生大股東及其關(guān)聯(lián)方對公司規(guī)范運作及經(jīng)營管理產(chǎn)生重大影響的行為，公司應(yīng)立即向深圳證監(jiān)局報告。

五、公司在收到本監(jiān)管意見函后，應(yīng)組織召開專題會議將有關(guān)情況通報第一大股東及全體董事、監(jiān)事和高級管理人員，并將傳達學習及落實情況經(jīng)全體董事、監(jiān)事和高級管理人員簽字后于2022年7月22日前報送深圳證監(jiān)局。

7月17日晚間，南玻A公告，公司監(jiān)事會于7月16日收到第一大股東前海人壽《關(guān)于提請監(jiān)事會召開臨時股東大會的函》。前海人壽向監(jiān)事會提議，及時召開2022年第三次臨時股東大會。而股東大會審議的提案有兩項，即免去王健南玻集團董事會董事職務(wù)，并提名選舉沈成方為公司董事。

對于提請罷免王健的原因，前海人壽指出，王健在任董事職務(wù)期間，未能勤勉盡責維護上市公司利益，干擾董事會正常運行，缺乏對公司發(fā)展戰(zhàn)略的長遠規(guī)劃，已不具備相應(yīng)的履職能力。

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關(guān)鍵詞： 深圳證監(jiān)局 公司正常決策程序 高級管理人員 上市公司信息披露管理辦法