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最近這段時間總有小伙伴問小編銀行回應(yīng)新員工不喝酒被打耳光 案件最新進展公布是什么，小編為此在網(wǎng)上搜尋了一些有關(guān)于銀行回應(yīng)新員工不喝酒被打耳光 案件最新進展公布的知識送給大家，希望能解答各位小伙伴的疑惑。

一個人職業(yè)的發(fā)展，肯定離不開應(yīng)酬。每年踏入社會職場的新人有很多，他們都在努力適應(yīng)社會工作的規(guī)則。餐桌飲酒文化在我國是十分常見的，職業(yè)新人也會參加公司的聚會。最新一則消息引起了社會的熱議，那就是關(guān)于銀行回應(yīng)新員工不喝酒被打耳光事情。

近日一則最新消息稱，一名銀行的新員工在吃飯時候拒喝領(lǐng)導(dǎo)的敬酒，被領(lǐng)導(dǎo)辱罵并被打耳光。目前，相關(guān)人員已經(jīng)被銀行作出相應(yīng)處罰。但是社會的熱議并未因銀行的處理結(jié)果而停息，反而相關(guān)的酒桌文化、職業(yè)潛規(guī)則等現(xiàn)象進行了熱議。

我國主席曾強調(diào)黨內(nèi)要保持健康的同志關(guān)系，抵制吹捧等歪邪風(fēng)。上下級之間應(yīng)該規(guī)規(guī)矩矩，應(yīng)該保證關(guān)系正?；?、純潔化。這是實情被熱議不是沒有原因的，因為酒桌文化的利弊還是沒法徹底解決，有時候甚至助長了歪風(fēng)邪氣。同時要堅信一個公司的發(fā)展，并不是靠喝酒來決定的。

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