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6月19日，德州市委編辦印發(fā)《關(guān)于開展2023年度市直機(jī)關(guān)職能運(yùn)行監(jiān)管工作的通知》，部署開展2023年度市直機(jī)關(guān)職能運(yùn)行監(jiān)管“縣鄉(xiāng)評(píng)作為、職能部門評(píng)履職、協(xié)調(diào)配合評(píng)擔(dān)當(dāng)”工作，明確“三評(píng)”結(jié)果繼續(xù)納入年度市直機(jī)關(guān)績(jī)效考核。

在“縣鄉(xiāng)評(píng)作為”方面，拓寬評(píng)價(jià)主體范圍。進(jìn)一步暢通“下評(píng)上”評(píng)價(jià)渠道，明確12個(gè)縣市區(qū)部門及所轄的1個(gè)鎮(zhèn)街作為市直部門的評(píng)價(jià)主體，對(duì)市直部門政策制定、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、問(wèn)題解決三個(gè)方面工作情況，采取“背對(duì)背”方式，按照“好、較好、一般”3個(gè)等次進(jìn)行評(píng)價(jià)。通過(guò)指標(biāo)設(shè)置，促使市直部門制定出臺(tái)政策文件更加貼合實(shí)際，指導(dǎo)服務(wù)基層更加積極主動(dòng)，推動(dòng)問(wèn)題解決更加及時(shí)有效。

在“職能部門評(píng)履職”方面，突出部門主責(zé)主業(yè)。聚焦部門核心職能，主要評(píng)價(jià)部門核心可量化的重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況，不再?gòu)?qiáng)調(diào)面面俱到；對(duì)于部門依單履職，采用無(wú)感化方式評(píng)價(jià)部門權(quán)責(zé)清單、職責(zé)任務(wù)清單、職責(zé)邊界清單及時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整、公開情況；對(duì)于部門機(jī)構(gòu)編制執(zhí)行和使用效益，主要通過(guò)部門內(nèi)部問(wèn)卷測(cè)評(píng)方式評(píng)價(jià)部門整體履職和機(jī)構(gòu)編制資源使用效益情況。通過(guò)簡(jiǎn)化優(yōu)化考核指標(biāo)，切實(shí)減輕市直部門工作負(fù)擔(dān)，提升考核的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。

在“協(xié)調(diào)配合評(píng)擔(dān)當(dāng)”方面，助推部門協(xié)同高效。進(jìn)一步明確互評(píng)內(nèi)容，市直部門重點(diǎn)圍繞履行市委常委會(huì)年度工作要點(diǎn)有關(guān)任務(wù)情況、牽頭參與市委市政府議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作情況、行政審批服務(wù)部門與行業(yè)監(jiān)管部門間的銜接情況、綜合執(zhí)法部門與行業(yè)監(jiān)管部門間的銜接情況、部門間職責(zé)邊界清單履行情況等5方面工作和部門間協(xié)調(diào)配合關(guān)鍵環(huán)節(jié)開展互評(píng)。促使市直部門在協(xié)同推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)時(shí)，職責(zé)分工更清晰、工作流程更順暢、協(xié)作配合更高效。

（閃電新聞）

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