9月13日，重慶市千名科研人員頂崗培養(yǎng)計(jì)劃啟動(dòng)儀式暨2022年科研人員頂崗培養(yǎng)行前動(dòng)員會(huì)舉行。記者了解到，經(jīng)過前期的動(dòng)員報(bào)名、擇優(yōu)比選，本次共遴選出203名優(yōu)秀科研人才作為首批頂崗培養(yǎng)人選，他們將在10月前陸續(xù)到達(dá)新的崗位。

市委組織部人才處處長陳勇介紹，選派人員中既有抗體研發(fā)、納米材料、生命科學(xué)、新能源、光催化應(yīng)用等前沿領(lǐng)域，也有經(jīng)濟(jì)金融、流體力學(xué)、建筑等傳統(tǒng)領(lǐng)域，橫跨教科文衛(wèi)、農(nóng)林畜牧諸多行業(yè)，確保人崗相適、人盡其才。

此外，首批選派人才超過半數(shù)擁有高級職稱(正高21人、副高82人，占50.7%);七成以上選派人員均為研究生學(xué)歷(博士80人、占39%，碩士74人、占36%);四分之三以上為80后(153人、占75%)，正處于干事創(chuàng)業(yè)的黃金期。

市人力社保局黨組書記、局長黎勇介紹，本次頂崗培養(yǎng)突出交流合作、統(tǒng)籌選派，把“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合，向市外派出161人，邀請來渝42人，形成優(yōu)勢互補(bǔ)、良性循環(huán)。

據(jù)了解，本次頂崗培養(yǎng)采取“政府搭臺(tái)+人才唱戲”的方式，選派科研人員到市外高校、科研院所、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)、醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、大中型科技企業(yè)等平臺(tái)培養(yǎng)，為推動(dòng)科技創(chuàng)新、提升科研水平開啟了一扇新“窗口”。

重慶地質(zhì)礦產(chǎn)研究院基層科研人員賀培是本次頂崗培養(yǎng)的專業(yè)技術(shù)人員之一。他說，這次申請頂崗培養(yǎng)派往的是國家自然科學(xué)基金委，是國內(nèi)最權(quán)威的基礎(chǔ)科研管理機(jī)構(gòu)。

“在這期間，我將針對重慶市的優(yōu)勢礦產(chǎn)資源頁巖氣，從基礎(chǔ)理論攻關(guān)、基礎(chǔ)理論與應(yīng)用技術(shù)結(jié)合兩個(gè)方向進(jìn)行研究學(xué)習(xí)。”賀培稱，特別是針對深層頁巖氣的勘探開發(fā)等技術(shù)，做好研究和技術(shù)積累，提升自身科技攻關(guān)能力。

重慶市畜牧科學(xué)院生物工程研究所副研究員吳夢一直從事人源化抗體轉(zhuǎn)基因動(dòng)物培育和單克隆抗體研發(fā)工作，此次被選派到軍事科學(xué)院軍事醫(yī)學(xué)研究院軍事獸醫(yī)研究所頂崗學(xué)習(xí)。他認(rèn)為，頂崗培養(yǎng)計(jì)劃能夠進(jìn)一步錘煉自身科研創(chuàng)新能力，檢驗(yàn)知識(shí)掌握程度，有效促進(jìn)科技創(chuàng)新和項(xiàng)目合作，“我將把握好本次到國內(nèi)頂尖科研機(jī)構(gòu)頂崗鍛煉的機(jī)會(huì)，通過主動(dòng)學(xué)、持續(xù)學(xué)、深入學(xué)，獲得‘新知識(shí)’，學(xué)到‘真功夫’，掌握‘硬本領(lǐng)’。”

“作為人力社保部門，將繼續(xù)選好人才、用活平臺(tái)、強(qiáng)化關(guān)懷。”黎勇表示，接下來還要?jiǎng)?wù)實(shí)推動(dòng)工作機(jī)制，把中青年科技人才頂崗培養(yǎng)擺在更加突出的位置，政策能出盡出。(記者 楊鈮紫 實(shí)習(xí)生 周渝文)

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞： 重慶市區(qū) 科研人員 頂崗培養(yǎng)計(jì)劃 優(yōu)秀科研人才