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播報(bào):民營(yíng)企業(yè)提高保障吸引人才

“今天我們帶來30個(gè)崗位?!薄皝砦覀冞@里看看吧,說不定有你喜歡的工作?!薄拔覀兲峁咫U(xiǎn)一金’外加健身娛樂,就是沒有‘996’?!?月18日,在太原人才大市場(chǎng)舉辦的夏季大型招聘會(huì)上,眾多民營(yíng)企業(yè)各顯身手,依靠福利政策、崗位培訓(xùn)以及發(fā)展前途等軟實(shí)力,吸引求職者關(guān)注,打消他們對(duì)“泥飯碗”的顧慮。

中小企業(yè)成主力

“今天來參加招聘會(huì)的企業(yè),包括國(guó)控建設(shè)工程、中海物業(yè)、上汽大眾4S店、居然之家、梗陽投資集團(tuán)、佳帝涂料等近百家省內(nèi)外知名企事業(yè)單位,提供崗位近5000個(gè)?!痹诂F(xiàn)場(chǎng),太原人才大市場(chǎng)工作人員張女士告訴記者,“用人單位涉及了建筑機(jī)械、IT電子、金融財(cái)會(huì)、信息技術(shù)、計(jì)算機(jī)、批發(fā)零售、教育等多個(gè)領(lǐng)域,提供的崗位基本覆蓋了各個(gè)專業(yè)?!?/p>


(相關(guān)資料圖)

據(jù)了解,隨著我市經(jīng)濟(jì)的逐步恢復(fù),小微企業(yè)紛紛復(fù)工復(fù)產(chǎn),急需人手。此外,面對(duì)畢業(yè)季,我市不少中小企業(yè)也選擇主動(dòng)出擊,擴(kuò)大招聘力度,力圖吸納更多優(yōu)秀人才與企業(yè)一同成長(zhǎng)。張女士表示:“今天招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)提供的近5000個(gè)崗位,絕大多數(shù)都來自中小微企業(yè)。其中,零售業(yè)、建筑業(yè)、商務(wù)服務(wù)業(yè)以及制造業(yè)成為人才需求排名前列的行業(yè)?!?/p>

“泥飯碗”待遇很“鐵”

我市高校應(yīng)屆畢業(yè)生劉梓茹告訴記者:“現(xiàn)在很多長(zhǎng)輩的觀念還是認(rèn)為,女孩子最好是到機(jī)關(guān)事業(yè)單位才算‘正式就業(yè)’,在企業(yè)特別是小企業(yè),工作不穩(wěn)定,算不上就業(yè)。”說起就業(yè),類似劉梓茹家長(zhǎng)的這種觀念并不少見,覺得去中小企業(yè)就業(yè),就是端著“泥飯碗”。

“其實(shí),這種觀念有些落伍了。如今,民營(yíng)企業(yè),特別是中小民營(yíng)企業(yè),為了吸納人才、留住人才,也是在全力做好保障工作。”山西梗陽投資集團(tuán)有限公司的招聘人員對(duì)此并不認(rèn)同,“在工資待遇方面,我們的薪資基本跟同類大企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位相持平,部分崗位甚至更高。”

山西梗陽投資集團(tuán)有限公司為了確保人才“招得進(jìn)、留得住、發(fā)展好”,還給員工們提供就業(yè)安置補(bǔ)貼和專業(yè)學(xué)歷補(bǔ)貼及各種福利津貼。“目前,我們還給員工提供免費(fèi)住宿?!边@位招聘人員說。

“跳槽”也是平常事

在采訪中,有些求職者表示,去民營(yíng)企業(yè)工作“跳槽”的可能性比較大。如果“跳槽”,社保轉(zhuǎn)移會(huì)不會(huì)很麻煩?對(duì)此,記者采訪了我市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心相關(guān)工作人員,工作人員表示,我市的企業(yè)職工社保轉(zhuǎn)移非常方便,不需要參保人來回在兩地的社保機(jī)構(gòu)之間奔波,只要本人提出書面申請(qǐng),相關(guān)的轉(zhuǎn)移工作都是由兩地社保機(jī)構(gòu)自行核對(duì)的。準(zhǔn)備“跳槽”的求職者大可放心去選擇自己喜歡的崗位。

“今天,隨著經(jīng)濟(jì)改革向深層次推進(jìn),‘鐵飯碗’和‘泥飯碗’之間的絕對(duì)界限早被打破?!碧瞬糯笫袌?chǎng)工作人員張女士表示,“從前,人們往往一輩子只從事一種職業(yè),現(xiàn)在‘跳槽’已成為一個(gè)常見的詞?!?/p>

從目前來看,民營(yíng)企業(yè)是吸納畢業(yè)生就業(yè)的主力,這個(gè)大趨勢(shì)短時(shí)間內(nèi)不會(huì)改變。張女士建議,高校畢業(yè)生在就業(yè)時(shí),要先做好職業(yè)生涯規(guī)劃,切忌眼高手低,可以先就業(yè),再擇業(yè);沉下心來、把基礎(chǔ)打好很重要。

記者 張 勇

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關(guān)鍵詞: 民營(yíng)企業(yè) 吸引人才

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