記者了解到，在山東銀保監(jiān)局“規(guī)范建設(shè)年”“規(guī)范建設(shè)深化年”“規(guī)范建設(shè)提升年”等系列活動的背景下，在行業(yè)“道德規(guī)范、行為規(guī)范、服務(wù)規(guī)范、管理規(guī)范”的引領(lǐng)帶動下，經(jīng)公司董事會批準(zhǔn)，華海保險在全轄組織實(shí)施了人事體制改革，發(fā)力沉疴頑疾，對沖職業(yè)慣性，提高運(yùn)作效率，降低運(yùn)作成本，保障公司健康長遠(yuǎn)發(fā)展。

華海保險相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，2020年，華海保險進(jìn)入了開業(yè)以后的第二個五年關(guān)鍵發(fā)展階段，未來五年，對華海保險而言是“圍繞一個中心，深耕兩個市場，再造三個華海”戰(zhàn)略承上啟下的重要時期，也是公司按照企業(yè)生命周期理論和行業(yè)規(guī)律由成長期邁向成熟期的關(guān)鍵階段。為了確保實(shí)現(xiàn)這一階段的戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo)，為業(yè)務(wù)增長、管理增質(zhì)、利潤增效提供強(qiáng)有力的組織人力保障和智力支持，公司在董事會的指導(dǎo)和外部咨詢機(jī)構(gòu)的幫助下，啟動了人事體制改革。“截至目前，公司人事體制改革工作已取得了初步成效，精簡了組織架構(gòu)，裁撤了部分違法違紀(jì)人員，降低了運(yùn)營成本”，該負(fù)責(zé)人介紹說，人事體制改革推進(jìn)的過程中因為觸及到少數(shù)人的利益也遇到過不小的阻力，其中原公司業(yè)務(wù)部因為經(jīng)營業(yè)績嚴(yán)重惡化、管理混亂，部門負(fù)責(zé)人王茂平、員工李杰存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，給公司造成重大損失和不利影響，公司對此二人予以辭退，原非車和再保險部員工侯東岳、孫程元涉嫌騙保犯罪已移交公安立案處理，“自2018年起，董事長就多次強(qiáng)調(diào)華海保險要‘活著’，要活出質(zhì)量和效益。公司所有經(jīng)營活動都圍繞‘質(zhì)量效益’這一中心開展，人事體制改革也不例外”。

據(jù)了解，在保險監(jiān)管趨嚴(yán)、大環(huán)境發(fā)展不利的形勢況下，華海保險始終貫徹質(zhì)量效益經(jīng)營理念，全面堅持做精山東、突破河南，做精車險、突破非車，全力推進(jìn)高質(zhì)量穩(wěn)健發(fā)展?？傎Y產(chǎn)由2014年末的9.26億元增至2021年上半年的32.47億元，資產(chǎn)規(guī)模保持持續(xù)增長態(tài)勢。自2018年以來，保費(fèi)平臺連續(xù)三年在20億元以上。2018 年實(shí)現(xiàn)凈利潤1516萬元;2019年凈利潤達(dá)到2347萬元;2020年，華海保險從深層次調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，固化利潤增長點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)凈利潤528.42萬元，實(shí)現(xiàn)連續(xù)三年經(jīng)營盈利;2021年，華海保險保費(fèi)收入將繼續(xù)超過20億元，有望實(shí)現(xiàn)再次盈利。同時，華海保險堅持正心誠意履行社會責(zé)任，截至2021年三季度末，公司累計承擔(dān)保險責(zé)任5.41萬億元，創(chuàng)造就業(yè)崗位6000多個，繳納稅款28.98億元，在助力疫情防控、推動普惠金融、助力脫貧攻堅等方面，踐行金融企業(yè)擔(dān)當(dāng)，有力支持了地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。華海保險先后榮獲“第七屆中國公益節(jié)保險創(chuàng)新獎”、“2018保險行業(yè)扶貧創(chuàng)新獎”，入選國務(wù)院扶貧辦《中國企業(yè)精準(zhǔn)扶貧分領(lǐng)域案例(2018)》，為6萬名農(nóng)村婦女提供兩癌篩查，得到社會廣泛認(rèn)可。

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