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本報訊（記者 李曉并）如何提高高校畢業(yè)生就業(yè)能力？記者從市人社部門獲悉，我市將主要通過培訓和就業(yè)見習兩種途經(jīng)，來幫助畢業(yè)生提升技能。

一是持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)見習。2022年全市開發(fā)就業(yè)見習崗位3600個以上。對于就業(yè)見習3個月至12個月給予見習單位當?shù)刈畹凸べY標準每人每月60%的補貼和每人一次性240元的保費定額補助。

二是加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓力度。對有創(chuàng)業(yè)意愿的畢業(yè)年度高校學生免費提供一次創(chuàng)業(yè)培訓，給予最高1800元/人的創(chuàng)業(yè)培訓補貼，提升高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)能力。三是強化高校畢業(yè)生職業(yè)技能培訓。將畢業(yè)年度高校學生納入職業(yè)技能培訓范圍，對有培訓意愿的結(jié)合專業(yè)特點和就業(yè)需求開展技能培訓，并按規(guī)定最高享受職業(yè)技能培訓補貼1000元/人。畢業(yè)年度高校學生取證按規(guī)定給予初級工400元、中級工600元、高級工800元的評價補貼。四是開展技術(shù)經(jīng)理人培訓。以依托國家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（山西），免費對2022年度高校畢業(yè)生開展技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)人員能力等級培訓，打造一支素質(zhì)優(yōu)良、創(chuàng)新能力強、具有較強競爭力的技術(shù)轉(zhuǎn)移人才隊伍。

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關(guān)鍵詞： 技術(shù)轉(zhuǎn)移 職業(yè)技能培訓 通過培訓