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“95后”人才吸引力城市 太原進(jìn)入全國(guó)50強(qiáng)


(資料圖片)

本報(bào)訊(記者 李靜)長(zhǎng)江后浪推前浪。智聯(lián)招聘發(fā)布了《中國(guó)城市“95后”人才吸引力排名:2022》報(bào)告。其中,太原進(jìn)入全國(guó)50強(qiáng),位列第47位。

“95后”人才多數(shù)是職場(chǎng)新人,年輕且有活力。此次報(bào)告分析了“95后”求職人才的特征,據(jù)了解,全國(guó)共有約2.6億“95后”人口,其中處于勞動(dòng)年齡的“95后”人口約2億人,在求職人才中約占“半壁江山”。在“95后”人才中,近一半是跨城求職者,即現(xiàn)居住城市和簡(jiǎn)歷投向城市不同。從性別看,男女比例相當(dāng);從學(xué)歷看,五成以上“95后”流動(dòng)人才為本科及以上學(xué)歷;從工資看,他們期望6000元以內(nèi)占七成;從行業(yè)看,他們期望去IT行業(yè)、地產(chǎn)、制造業(yè)。分地區(qū)看,他們向東部集聚明顯,分線看,他們更向往一、二線城市;分城市群看,他們更傾向于往長(zhǎng)三角、珠三角、京津冀集聚。

據(jù)了解,去年以來,我市大力實(shí)施人才興市戰(zhàn)略,加快構(gòu)建一流的引才育才、聚才用才政策體系,最大限度釋放人才政策紅利。尤其是“十四五”期間,全省通過實(shí)施“三晉英才”支持計(jì)劃、支持留學(xué)人員來晉(回省)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等措施,全力推動(dòng)專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍高質(zhì)量發(fā)展。到2025年,全省專業(yè)技術(shù)人才總量預(yù)計(jì)達(dá)到230萬(wàn)人左右。

按照該報(bào)告,“95后”最青睞的城市為北京、深圳、上海,緊隨其后的為廣州、杭州、南京、蘇州、成都、武漢、佛山。在吸引“95后”的城市中,太原進(jìn)入全國(guó)50強(qiáng),位于威海、麗水、大連之前,位列第47位。

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關(guān)鍵詞: 最大限度 智聯(lián)招聘 留學(xué)人員

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