近年來，平臺(tái)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，創(chuàng)造了大量就業(yè)機(jī)會(huì)，依托互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)就業(yè)的網(wǎng)約配送員、網(wǎng)約車駕駛員、貨車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者數(shù)量大幅增加，維護(hù)勞動(dòng)者勞動(dòng)保障權(quán)益面臨新情況新問題。為解決這些問題，市總工會(huì)日前印發(fā)《關(guān)于維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的若干措施》(以下簡(jiǎn)稱《若干措施》)，從建會(huì)入會(huì)、法律維權(quán)、貼心服務(wù)等領(lǐng)域?qū)S護(hù)我市靈活就業(yè)“八大群體”和新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益作出具體規(guī)定。

《若干措施》中明確指出，要通過豐富建會(huì)渠道、創(chuàng)新和簡(jiǎn)化入會(huì)流程、傾斜資源力量促進(jìn)建會(huì)入會(huì)等方式加快推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者入會(huì)。針對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的職業(yè)特點(diǎn)，要探索不同形式的建會(huì)入會(huì)形式，在全市組織開展新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域建會(huì)入會(huì)集中行動(dòng)。要摸清新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域勞動(dòng)者基本情況和工會(huì)組織建設(shè)情況，建立工作臺(tái)賬，通過單獨(dú)建會(huì)、聯(lián)合建會(huì)、行業(yè)建會(huì)、區(qū)域建會(huì)等多種方式建會(huì)。依托平臺(tái)企業(yè)工會(huì)、行業(yè)工會(huì)、社區(qū)(園區(qū)、樓宇)工會(huì)聯(lián)合會(huì)等基層工會(huì)組織，廣泛吸收新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者加入工會(huì)。依托智慧工會(huì)平臺(tái)，建設(shè)“網(wǎng)上職工之家”，開通網(wǎng)上入會(huì)渠道，吸引新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上入會(huì)，并分類建立新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者會(huì)員數(shù)據(jù)庫(kù)。

《若干措施》提出，要加大專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，按照市總工會(huì)和區(qū)市總工會(huì)各負(fù)擔(dān)50%的原則建立基層工會(huì)建設(shè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，根據(jù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者新入會(huì)人數(shù)分別給予2000元和5000元專項(xiàng)經(jīng)費(fèi);建立以實(shí)績(jī)?yōu)橹鲗?dǎo)的差異性補(bǔ)貼機(jī)制，根據(jù)新就業(yè)形態(tài)工會(huì)聯(lián)合會(huì)所轄單建(聯(lián)合)工會(huì)數(shù)、職工(會(huì)員)數(shù)、規(guī)模及工作情況，每家每年分別補(bǔ)助5000元、10000元、20000元工作經(jīng)費(fèi)。

為強(qiáng)化新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保障，《若干措施》對(duì)勞動(dòng)者參加工會(huì)互助保障、關(guān)愛新就業(yè)形態(tài)女職工等做了明確要求。其中，面向參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)并加入工會(huì)組織的新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者，市總工會(huì)贈(zèng)送一年保障期的重大疾病、意外傷害互助保障計(jì)劃。鼓勵(lì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者參加醫(yī)療互助保障計(jì)劃，由市總工會(huì)給予補(bǔ)助，提高他們抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。全市工會(huì)將及時(shí)指導(dǎo)建立健全新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域基層工會(huì)女職工組織，指導(dǎo)簽訂女職工特殊權(quán)益專項(xiàng)集體合同，保障女職工的合法權(quán)益和特殊利益;免費(fèi)為2000名35—59周歲新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域女會(huì)員提供“兩癌”(乳腺癌、宮頸癌)篩查，并贈(zèng)送“女職工特殊疾病保障”。全市工會(huì)將以出行、外賣、即時(shí)配送、同城貨運(yùn)等行業(yè)的平臺(tái)企業(yè)為重點(diǎn)，深入開展“安康杯”和“查保促”群眾性安全生產(chǎn)活動(dòng)，督導(dǎo)相關(guān)企業(yè)建立健全新就業(yè)形態(tài)工傷預(yù)防機(jī)制，推進(jìn)工傷預(yù)防、工傷補(bǔ)償、工傷康復(fù)相結(jié)合的工傷保險(xiǎn)制度，提升新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者保障水平。

《若干措施》倡導(dǎo)強(qiáng)化法律維權(quán)服務(wù)，推動(dòng)健全勞動(dòng)保障法律制度，加大工會(huì)法律的援助力度，強(qiáng)化新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域普法宣傳，通過扎實(shí)有效的維權(quán)服務(wù)，最大限度地把新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者吸引過來、組織起來、穩(wěn)固下來。開展“勞動(dòng)用工法治體檢”，由市及區(qū)市總工會(huì)統(tǒng)一安排，組建專業(yè)法律隊(duì)伍，免費(fèi)對(duì)平臺(tái)企業(yè)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)估，即為企業(yè)開展一次法律風(fēng)險(xiǎn)“體檢”，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員和職工開展一次法律講座，為企業(yè)提供一次法律和決策咨詢，為企業(yè)制定一個(gè)防范和避免法律風(fēng)險(xiǎn)的“法律處方”，指導(dǎo)企業(yè)工會(huì)調(diào)處一批勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，協(xié)助企業(yè)工會(huì)開展一次職工隊(duì)伍穩(wěn)定隱患排查。通過“勞動(dòng)用工法治體檢”，從根本上規(guī)范平臺(tái)企業(yè)用工，使維權(quán)關(guān)口前移。

為給新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供優(yōu)質(zhì)貼心服務(wù)，《若干措施》還提出要完成年內(nèi)新增100個(gè)服務(wù)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者愛心服務(wù)陣地的任務(wù)，同時(shí)要發(fā)揮好新時(shí)代共享區(qū)域職工之家、職工信賴的職工之家、戶外勞動(dòng)者驛站、心理健康服務(wù)站點(diǎn)和愛心媽媽小屋等愛心服務(wù)陣地作用，讓新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者體會(huì)到“家”的溫馨。(記者 劉 萍)

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