事業(yè)因人才而興，人才因事業(yè)而聚。石家莊扎實(shí)落實(shí)省委“三六八九”工作思路和省委省政府《關(guān)于大力支持省會建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展的意見》，牢固確立人才引領(lǐng)發(fā)展的戰(zhàn)略地位，著力構(gòu)建人才友好型城市，打造最優(yōu)人才生態(tài)，為加快建設(shè)現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市提供強(qiáng)大人才智力支撐。

在求賢若渴不斷重拳推出引才、育才、留才的政策引力下，石家莊市新引進(jìn)各類人才近4.3萬人，其中諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等高層次人才123人，國家“雙一流”建設(shè)高校及世界排名前500高校畢業(yè)生9325人。人才引領(lǐng)支撐高質(zhì)量發(fā)展的作用進(jìn)一步凸顯，全市目前擁有高新技術(shù)企業(yè)2499家、科技型中小企業(yè)13687家，全社會研發(fā)經(jīng)費(fèi)支出占GDP比重達(dá)2.87%，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率達(dá)61.7%。

強(qiáng)化政策創(chuàng)新，打造美麗省會人才高地

實(shí)行更加積極、開放、有效的人才政策。石家莊在全國省會城市中率先頒布《人才發(fā)展促進(jìn)條例》，實(shí)施人才綠卡制度，構(gòu)建起多層次、全域化的人才政策服務(wù)體系，營造了促進(jìn)人才發(fā)展的良好法治環(huán)境和政策環(huán)境。緊緊圍繞“專精特新”中小企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，出臺《關(guān)于高質(zhì)量建設(shè)人才強(qiáng)市的實(shí)施意見》，推出一系列人才培養(yǎng)引進(jìn)政策措施，對引進(jìn)的“高精尖缺”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和國際一流人才，給予最高1億元的項(xiàng)目支持資金;對新引進(jìn)的博士學(xué)位研究生每月給予3000元房租補(bǔ)助，一次性給予30萬元購房補(bǔ)貼;對引進(jìn)的高層次人才使用市住房公積金貸款在市域內(nèi)購買首套自用商品住房的，貸款最高額度為120萬元。目前，全市共發(fā)放人才綠卡42595張。

為打造形成以人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)、以產(chǎn)業(yè)聚集人才，人才與產(chǎn)業(yè)良性互動的局面，石家莊緊緊圍繞新一代電子信息、生物醫(yī)藥兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)率先突破目標(biāo)，出臺《關(guān)于支持新一代電子信息產(chǎn)業(yè)和生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)率先突破的若干措施》，設(shè)立總規(guī)模200億元的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基金和每年10億元的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金，對兩大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)高端人才，根據(jù)其年度應(yīng)納稅工資薪金收入對市及以下的財(cái)政貢獻(xiàn)，給予最高50萬元獎(jiǎng)勵(lì)，目前已為引進(jìn)的一批高層次人才落實(shí)了獎(jiǎng)勵(lì)政策。強(qiáng)化人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)金融支持，設(shè)立“石家莊人才貸”，為高層次人才提供最高額度為1000萬元的信用貸款，對高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)給予最高500萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)貸款支持，對符合條件的金融機(jī)構(gòu)開展科技成果轉(zhuǎn)化貸款的風(fēng)險(xiǎn)予以補(bǔ)償，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)保駕護(hù)航。

為大力吸引海外人才，聚天下英才而用之，石家莊市出臺了《實(shí)施“海石計(jì)劃”加強(qiáng)海外人才引進(jìn)工作的若干措施》，為海外人才提供出入境和居留、工作許可、醫(yī)療保健、子女入學(xué)、交通出行等15項(xiàng)便利化服務(wù)，著力打造“類海外”人才發(fā)展環(huán)境。目前，全市引進(jìn)海外人才2157人。

加強(qiáng)平臺建設(shè)，充分激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力

人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園具有“集聚產(chǎn)業(yè)、拓展業(yè)態(tài)、孵化企業(yè)、培育市場”等功能，是人力資源服務(wù)業(yè)集聚發(fā)展的重要載體和平臺。石家莊建成了全省首家、全國第20家國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園。目前，全市擁有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)743家，年?duì)I業(yè)收入135億元。為發(fā)揮國家級人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園輻射帶動作用，在產(chǎn)業(yè)聚集的藁城區(qū)、鹿泉區(qū)、欒城區(qū)建成人力資源服務(wù)工作站。

8月10日，石家莊常態(tài)化云端招聘人才平臺正式上線，組織重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)和用人單位面向國內(nèi)外開展線上人才招聘，旨在打造永不落幕的人才云端招聘會。

石家莊積極搭建市校人才合作平臺，構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門密切合作、校企雙方協(xié)同發(fā)展的市校合作機(jī)制。與上海交大、西安交大簽署全面戰(zhàn)略合作協(xié)議，與清華大學(xué)、北京大學(xué)藥學(xué)院、西北農(nóng)林科技大學(xué)等高校簽署學(xué)生社會實(shí)踐基地共建協(xié)議。與河北工業(yè)大學(xué)合作建立數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)研究院，取得良好實(shí)效。目前，已與40多所高校在人才引進(jìn)、科研合作、成果轉(zhuǎn)化、共建研發(fā)平臺等方面達(dá)成合作項(xiàng)目101項(xiàng)。

建立協(xié)同創(chuàng)新平臺。全市設(shè)立諾貝爾獎(jiǎng)專家工作站7家、院士工作站8家，省級以上科技創(chuàng)新平臺達(dá)到405家。依托君樂寶、科林電氣等骨干企業(yè)，建立省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院35家。

創(chuàng)新引才方式，打好引才聚才組合拳

近日，石家莊市委組織部組織清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)等3所高校41名研究生，在石家莊開展了暑期社會實(shí)踐總結(jié)交流活動。

堅(jiān)持“走出去”與“請進(jìn)來”相結(jié)合。開展“進(jìn)百校入百企”活動，舉辦石家莊高層次人才交流洽談會，邀請大中型企事業(yè)單位、重點(diǎn)院校畢業(yè)生參加，達(dá)成引才意向9.3萬余人。組織280多家高新技術(shù)企業(yè)，赴上海、成都、南京、西安等城市的50余所知名高?，F(xiàn)場招聘，引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生2600多人。

搭建常態(tài)化云端招聘平臺。運(yùn)用“互聯(lián)網(wǎng)+”手段，開發(fā)建設(shè)“石家莊常態(tài)化云端招聘人才平臺”，通過組織企事業(yè)單位面向國內(nèi)外開展線上人才招聘，實(shí)現(xiàn)不見面應(yīng)聘，建立起市場化、專業(yè)化、品牌化、智能化開放合作服務(wù)平臺，打造永不落幕的人才云端招聘會。目前，平臺已上線企業(yè)2053家。

完善柔性引才工作機(jī)制。堅(jiān)持不求所有、但求所用，出臺柔性引才辦法，支持企業(yè)采取項(xiàng)目合作、技術(shù)咨詢、掛職兼職、周末工程師等方式引進(jìn)人才智力。全市已柔性引進(jìn)諾貝爾獎(jiǎng)獲得者、院士等高層次人才80名。

強(qiáng)化服務(wù)保障，營造有溫度的人才生態(tài)環(huán)境

加強(qiáng)政治引領(lǐng)和政治吸納。堅(jiān)持黨管人才原則，以市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組名義向換屆后新任縣(市、區(qū))委書記致信，強(qiáng)化“一把手”抓“第一資源”的意識。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系服務(wù)專家制度，市、縣兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系慰問各類專家人才1950余人次。今年市級“四大班子”換屆，舉薦86名優(yōu)秀專家人才擔(dān)任市級“兩代表一委員”，把各方面人才集聚到黨和國家事業(yè)中來。實(shí)施鄉(xiāng)村人才振興計(jì)劃，舉辦7期農(nóng)村干部人才綜合素質(zhì)提升班，培養(yǎng)農(nóng)村骨干人才1488名。組織420名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才赴上海、深圳、杭州、成都等先進(jìn)城市對標(biāo)學(xué)習(xí)考察，提升對接服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的能力。優(yōu)化人才住房環(huán)境。全市通過配建、改建、自建等方式，建成投用各類人才保障房8300余套，其中建成市級人才公寓1099套，初步構(gòu)建起多主體供給、多渠道保障、租購補(bǔ)并舉的人才住房保障體系，真正實(shí)現(xiàn)“房子等人”。

拓展服務(wù)項(xiàng)目，提升服務(wù)水平，以真情誠意留才愛才。在整合市級公共服務(wù)資源的同時(shí)，將駐省會的10家省級醫(yī)院、14家文體場館、正定機(jī)場納入人才綠卡服務(wù)機(jī)構(gòu)，專設(shè)綠色通道。在24個(gè)職能部門和各縣(市、區(qū))設(shè)立人才服務(wù)窗口，配備服務(wù)專員650名，設(shè)立24小時(shí)自助答疑人才服務(wù)熱線81890116(寓意為“撥一撥就靈”+11月6日“石家莊人才日”)。推行縣(市、區(qū))人才綠卡互認(rèn)共享，實(shí)現(xiàn)“一卡在手，一路綠燈”。開發(fā)石家莊市人才一體化綜合服務(wù)平臺，推出人才綠卡電子卡、“電子碼”，開設(shè)“人才石家莊”微信公眾號，大力宣傳石家莊市支持人才發(fā)展政策及優(yōu)秀人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)事跡，在全市營造重才愛才、敬才用才的良好環(huán)境。

人才聚，事業(yè)興。石家莊正以跨越趕超的姿態(tài)闊步走來，全面打造現(xiàn)代化、國際化美麗省會城市人才集聚高地，在當(dāng)好全面建設(shè)現(xiàn)代化經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省、美麗河北排頭兵、領(lǐng)頭雁征程中展現(xiàn)省會擔(dān)當(dāng)。(記者王峻峰)

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