快要畢業(yè)了，合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院英語(yǔ)專業(yè)的學(xué)生李雙靜忙著找工作。

恰逢合肥包河區(qū)“兩誠(chéng)”招才專場(chǎng)校園招聘活動(dòng)暨“穩(wěn)就業(yè)、暖民心”專場(chǎng)送崗活動(dòng)走進(jìn)合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院，李雙靜看到有些不錯(cuò)的崗位就投了簡(jiǎn)歷，最終她選擇了一家本地公司的助教崗位。

正值畢業(yè)季，為促進(jìn)更多高校畢業(yè)生在本地就業(yè)，包河區(qū)不斷加大對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)的扶持力度。目前，該區(qū)已申報(bào)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地單位41家，開(kāi)發(fā)就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位161個(gè);以“兩誠(chéng)”為主題的“招才引智進(jìn)高校”活動(dòng)已舉辦11場(chǎng)，初步達(dá)成就業(yè)意向1118人，其中碩士及以上142人。

就業(yè)是最大的民生。據(jù)了解，安徽省近日出臺(tái)《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》，著力解決社區(qū)“三公里”內(nèi)困難群體就業(yè)不充分、省域范圍內(nèi)勞動(dòng)用工信息不對(duì)稱等突出問(wèn)題，為勞動(dòng)者和用工企業(yè)提供更多暖心服務(wù)，促進(jìn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。

《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》圍繞促進(jìn)人力資源精準(zhǔn)匹配方面，聚焦勞動(dòng)力資源供求信息不對(duì)稱、技術(shù)工人緊缺等難題，發(fā)揮組織就業(yè)、技能就業(yè)的重要作用，著力解決企業(yè)缺工問(wèn)題，提出2022年、2025年高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率分別達(dá)70%、73%以上，年均新增技能人才30萬(wàn)人，舉辦招聘會(huì)不少于1萬(wàn)場(chǎng)次，達(dá)成就業(yè)意向不少于20萬(wàn)人的目標(biāo)任務(wù)。

《就業(yè)促進(jìn)行動(dòng)方案》還提出，以建設(shè)“三公里”就業(yè)圈、“三公里”充分就業(yè)社區(qū)為抓手，持續(xù)加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)，提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，減少失業(yè)人數(shù)，縮短失業(yè)時(shí)間，推動(dòng)更加充分就業(yè)，力爭(zhēng)2022年40%以上、2025年70%以上社區(qū)達(dá)到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)的目標(biāo)任務(wù)。

據(jù)了解，今年以來(lái)，安徽選擇部分市縣(區(qū))的社區(qū)，開(kāi)展了“三公里”就業(yè)圈建設(shè)試點(diǎn)。其中，宣城市首批確定10個(gè)社區(qū)先行試點(diǎn)，通過(guò)線上線下宣傳推廣、開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)等逐步覆蓋全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)。截至目前，該市“三公里”就業(yè)圈已覆蓋全市61個(gè)城市社區(qū)和71個(gè)農(nóng)村社區(qū)。

界首市首批選定了東城街道及所轄14個(gè)社區(qū)為試點(diǎn)區(qū)域，覆蓋街道內(nèi)8萬(wàn)常住人口，3027戶商鋪。根據(jù)調(diào)查摸底情況，根據(jù)各類人員分布及基層社區(qū)公共就業(yè)服務(wù)能力，以社區(qū)三公里范圍內(nèi)的勞動(dòng)者、個(gè)體商戶、攤販為重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象，探索創(chuàng)新公共就業(yè)服務(wù)模式。

下一步，安徽省將進(jìn)一步擴(kuò)大試點(diǎn)范圍，充分發(fā)揮“三公里”就業(yè)圈在促進(jìn)社區(qū)居民就業(yè)方面的重要作用。(徐汐顏 記者 檀美玲 )

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關(guān)鍵詞： 重點(diǎn)群體就業(yè)扶持 合肥財(cái)經(jīng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 公共就業(yè)服務(wù) 技能人才