財(cái)聯(lián)社9月16日訊（編輯 牛占林）麥當(dāng)勞首席執(zhí)行官（CEO）克里斯·肯普辛斯基指出，美國一些地區(qū)廣泛存在的暴力犯罪活動(dòng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了重大負(fù)面影響，尤其是在芝加哥，不僅打擊了企業(yè)的正常經(jīng)營，也使其更難招募到人才。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間周三，肯普辛斯基在芝加哥經(jīng)濟(jì)俱樂部發(fā)表的講話中表示，麥當(dāng)勞正在與芝加哥門店所面臨的大量暴力犯罪、“零元購”、無家可歸者和吸毒過量等問題作斗爭，相關(guān)犯罪活動(dòng)已經(jīng)在整個(gè)社會(huì)層面制造了一種恐懼氣氛，并敦促芝加哥市當(dāng)局和商界領(lǐng)袖解決這一問題。

在新冠大流行后，麥當(dāng)勞正努力讓公司員工返回芝加哥總部，并不得不說服員工，前往市中心乘坐公共交通工具是安全的。

(資料圖片僅供參考)

肯普辛斯基指出，犯罪正在滲透到我們城市的每個(gè)角落，這些天，無論我走到哪里，我都面臨著同樣的問題。雖然我說的這些可能會(huì)傷害我們民眾的自豪感，但人們普遍認(rèn)為我們的城市正處于危機(jī)之中。

肯普辛斯基表示，芝加哥的麥當(dāng)勞餐廳正面臨困境，芝加哥大約有400家麥當(dāng)勞連鎖店，而一些麥當(dāng)勞餐廳已經(jīng)淪為犯罪現(xiàn)場。

不僅僅是芝加哥

星巴克也發(fā)現(xiàn)其部分門店存在著類似的問題。今年夏天，這家咖啡連鎖店宣布，出于安全方面的考慮，不得不關(guān)閉西雅圖、洛杉磯、費(fèi)城、華盛頓特區(qū)和波特蘭的16家門店。

星巴克的一位發(fā)言人表示:“經(jīng)過慎重考慮，我們將關(guān)閉一些發(fā)生了大量暴力犯罪活動(dòng)地區(qū)的門店，這些事件使得繼續(xù)運(yùn)營存在安全問題。”

和肯普辛斯基一樣，星巴克的領(lǐng)導(dǎo)們也表示，廣泛存在的暴力犯罪活動(dòng)對(duì)企業(yè)產(chǎn)生了重大負(fù)面影響。

美國大型零售連鎖企業(yè)百思買、家得寶等也紛紛抱怨犯罪給企業(yè)帶來的經(jīng)濟(jì)打擊，以及對(duì)員工和購物者的危害。

在今年7月份，星巴克美國業(yè)務(wù)高級(jí)副總裁黛比·斯特勞德和丹尼斯·尼爾森寫給員工的一封公開信中寫道，“星巴克員工親眼目睹了我們社區(qū)面臨的挑戰(zhàn)。我們的門店遍布全國數(shù)千個(gè)社區(qū)，我們知道這些犯罪活動(dòng)有時(shí)也會(huì)在我們的門店中發(fā)生?！?/p>

要招人太難了

肯普辛斯基還強(qiáng)調(diào)了另外一個(gè)挑戰(zhàn)。他說道，對(duì)麥當(dāng)勞來說，問題不僅僅是門店經(jīng)營的條件，它還涉及到為公司總部招聘高管，以及說服公司員工返回辦公室。

他對(duì)此頗為沮喪，“與幾年前相比，我現(xiàn)在更難說服一位有前途的麥當(dāng)勞高管從我們的其他辦公室調(diào)到芝加哥。對(duì)我來說，現(xiàn)在為芝加哥的麥當(dāng)勞招募一名新員工比過去更難了?！?/p>

當(dāng)談到重返辦公室時(shí)，肯普辛斯基表示：“我從我們的員工那里聽到的最多的一件事就是——‘我不確定到市中心來上班是否是安全的。’”

近期以來，有幾家知名企業(yè)相繼離開了芝加哥，包括波音、卡特彼勒和Citadel在內(nèi)，不過肯普辛斯基表示，麥當(dāng)勞目前還沒有搬遷總部的計(jì)劃。

免責(zé)聲明：本文不構(gòu)成任何商業(yè)建議，投資有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！本站發(fā)布的圖文一切為分享交流，傳播正能量，此文不保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，內(nèi)容僅供參考

關(guān)鍵詞： 暴力犯罪