日前，省政府辦公廳發(fā)布《關(guān)于調(diào)整全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》，我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔由1550元調(diào)整到1650元，第二檔由1380元調(diào)整到1500元，第三檔由1280元調(diào)整到1430元，第四檔由1180元調(diào)整到1340元。若按全國(guó)普遍發(fā)布口徑，即計(jì)入項(xiàng)目包含個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金部分，我省月最低工資標(biāo)準(zhǔn)最高檔為2044元。

根據(jù) 《通知》要求，非全日制勞動(dòng)者最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)第一檔由18元調(diào)整到20元，第二檔由16元調(diào)整到18元，第三檔由15元調(diào)整到17元,第四檔由14元調(diào)整到16元。

最低工資主要是保障勞動(dòng)者個(gè)人及其家庭成員的基本生活。根據(jù)有關(guān)法律和規(guī)定，原則上每?jī)芍寥曛辽僬{(diào)整一次最低工資標(biāo)準(zhǔn)。我省自1995年建立和施行最低工資制度以來(lái)，已先后14次發(fā)布和調(diào)整了最低工資標(biāo)準(zhǔn)。在勞動(dòng)者提供正常勞動(dòng)的條件下，用人單位支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，勞動(dòng)者有權(quán)向縣級(jí)以上人力資源社會(huì)保障部門舉報(bào)或者投訴。勞動(dòng)者與用人單位因執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，可以與用人單位協(xié)商，或者向調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。(記者 田婷)

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