日前，記者從安徽省政府新聞辦舉辦的“暖民心行動”系列新聞發(fā)布會上獲悉，安徽出臺《就業(yè)促進行動方案》，著力解決社區(qū)“三公里”內困難群體就業(yè)不充分、省域范圍內勞動用工信息不對稱等突出問題，為勞動者和用工企業(yè)提供更多暖心服務，促進更加充分更高質量就業(yè)。

據介紹，《就業(yè)促進行動方案》圍繞促進社區(qū)居民就近就業(yè)、充分就業(yè)方面，提出以建設“三公里”就業(yè)圈、“三公里”充分就業(yè)社區(qū)為抓手，持續(xù)加強公共就業(yè)服務，提供更多就業(yè)機會，促進社區(qū)居民“家門口”就業(yè)，減少失業(yè)人數，縮短失業(yè)時間，推動更加充分就業(yè)，力爭2022年40%以上、2025年70%以上社區(qū)達到“三公里”充分就業(yè)社區(qū)標準的目標任務。圍繞促進人力資源精準匹配方面，聚焦勞動力資源供求信息不對稱、技術工人緊缺等難題，發(fā)揮組織就業(yè)、技能就業(yè)的重要作用，著力解決企業(yè)缺工問題，提出2022年、2025年高校畢業(yè)生留皖就業(yè)率分別達70%、73%以上，年均新增技能人才30萬人，舉辦招聘會不少于1萬場次，達成就業(yè)意向不少于20萬人的目標任務。

圍繞目標任務，聚焦4個方面提出12項具體舉措。通過創(chuàng)新開展“三公里”就業(yè)圈建設，擴大社區(qū)就業(yè)崗位供給，幫扶社區(qū)困難群體就業(yè)，助力“家門口”就業(yè)。通過支持高校畢業(yè)生省內就業(yè)，促進農民工省內就業(yè)，推動退役軍人高質量就業(yè)，促進重點群體就業(yè)。通過建立重點企業(yè)用工服務機制，建立勞動力資源協(xié)作聯(lián)盟，打造全省求職用工“一網通”平臺，擴大技能人才供給，強化企業(yè)用工服務。通過發(fā)揮多元服務主體作用，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務水平，深化多元服務機制。

同時，《就業(yè)促進行動方案》明確了6項支持政策，包括“三公里”充分就業(yè)社區(qū)獎補、“三公里”就業(yè)圈就業(yè)補貼、全省公共招聘服務平臺補貼、職業(yè)技能培訓補貼、階段性穩(wěn)就業(yè)補貼、臨時性專項崗位獎補等。

此外，圍繞當前就業(yè)形勢，安徽省還提出“53353”拓崗舉措。對就業(yè)困難人員、失業(yè)人員等群體，在每年募集青年就業(yè)見習崗位5萬個左右、開發(fā)公益性崗位5萬個的基礎上，2022年創(chuàng)新在街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(行政村)開發(fā)疫情防控員、社區(qū)管理員、安全信息員等臨時性專項崗位3萬個以上，安置有就業(yè)意愿的因疫情等原因失業(yè)的人員，開發(fā)3萬個短期就業(yè)見習崗位，安排未就業(yè)高校畢業(yè)生開展3~6個月就業(yè)見習、參與疫情防控等服務。同時，全省機關事業(yè)單位等政策性崗位招錄(招聘)計劃不低于3萬個。(祝亮)

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