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宋志偉，太原重工軌道交通設(shè)備有限公司設(shè)備能源室技術(shù)主辦，近日被評(píng)“第21屆全國(guó)青年崗位能手標(biāo)兵”。12年光陰流轉(zhuǎn)，12載技術(shù)錘煉，宋志偉靠著不停地揣摩及刻苦鉆研精神，從剛參加工作時(shí)的技術(shù)小白，逐漸成長(zhǎng)為軌道交通行業(yè)智能制造工程應(yīng)用的“設(shè)備首席專家”，而那些正在世界各地奔跑的太重車輪，更是他引以為傲的勛章。
    2010年，宋志偉從合肥工業(yè)大學(xué)自動(dòng)化專業(yè)畢業(yè)后，成為太重軌道公司設(shè)備能源室的一名普通員工?！拔胰肼殨r(shí)，正值公司高速列車關(guān)鍵零部件國(guó)產(chǎn)化項(xiàng)目建設(shè)的關(guān)鍵期，這是一條世界上最先進(jìn)、自動(dòng)化程度最高的智能化車輪生產(chǎn)線。為了迅速消化掌握相關(guān)的自動(dòng)化技術(shù)，跟隨德國(guó)工程師扎根現(xiàn)場(chǎng)，從設(shè)備安裝到電氣圖紙，PLC調(diào)試到SCADA系統(tǒng)，數(shù)據(jù)庫(kù)到dotnet編程我都積極參與?！?br>    紙上得來(lái)終覺淺，絕知此事要躬行。憑借著打破砂鍋問(wèn)到底的“鉆”勁和不破難題誓不休的“狠”勁，宋志偉的技術(shù)水平在短時(shí)間內(nèi)有了突飛猛進(jìn)的提升，先后完成了回火爐雙層布料改造、環(huán)形爐三四間隔布料模式的改造升級(jí)等多個(gè)創(chuàng)新攻關(guān)項(xiàng)目。
    面對(duì)公司淬火水流量還在采用簡(jiǎn)單的PID控制，不能滿足高鐵車輪批量生產(chǎn)的現(xiàn)狀，宋志偉為自己立下任務(wù)書，誓要解決這個(gè)“心病”。面對(duì)梳理出的十幾個(gè)難以突破的技術(shù)瓶頸，通宵達(dá)旦翻閱資料，愈挫愈勇反復(fù)測(cè)試，廢寢忘食試驗(yàn)改進(jìn)，他硬是啃下了這塊硬骨頭，在雙頁(yè)表智能反饋式PID控制算法上實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新性突破，將車輪淬火流量控制的性能提高到了一個(gè)新的水平，極大提升了動(dòng)車車輪批量生產(chǎn)的穩(wěn)定性。
    每天看著智能化的車輪生產(chǎn)線按部就班有序運(yùn)行，宋志偉沒有沉浸在舒適區(qū)，而是勇于突破革新，期望通過(guò)改變?cè)O(shè)備的技術(shù)參數(shù)和結(jié)構(gòu)性能，讓生產(chǎn)再提速、成本再下降、效能再提升。經(jīng)過(guò)細(xì)心觀察與研究，宋志偉終于找到了突破口。淬火爐周長(zhǎng)56米，一次性最多可以容納160片車輪。但通往下一個(gè)環(huán)節(jié)的回火爐周長(zhǎng)為37.8米，最多只能容納108片車輪。這就意味著，同樣的生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)，需要兩臺(tái)回火爐同時(shí)運(yùn)行。這樣一來(lái)，單次回火的車輪下線后被分為兩個(gè)批次，天然氣能耗也增加一倍，車輪生產(chǎn)線幾乎全年運(yùn)轉(zhuǎn)，成本的損耗量之大不可估量。于是，宋志偉大膽提出，將回火爐內(nèi)的單層結(jié)構(gòu)改為雙層。熱處理區(qū)域的兩臺(tái)設(shè)備均為德國(guó)制造，其改造的復(fù)雜程度，德國(guó)專家都望而卻步。幾百個(gè)控制程序塊、上千頁(yè)的電氣圖，滿滿當(dāng)當(dāng)?shù)耐馕臉?biāo)注，讓人望而生畏。再加上關(guān)鍵工藝參數(shù)屬于技術(shù)秘密統(tǒng)統(tǒng)被隱去，改造難度之大不亞于信息重建。面對(duì)這塊難啃的硬骨頭，他沒有放棄，與團(tuán)隊(duì)成員全年無(wú)休、挑燈夜戰(zhàn)，反復(fù)進(jìn)行改造方案的可行性論證、設(shè)備的試驗(yàn)?zāi)M與工藝驗(yàn)證，再三修正和完善可行方案，再根據(jù)試驗(yàn)結(jié)果不斷進(jìn)行參數(shù)的修改與優(yōu)化。這一項(xiàng)目的成功改造，每年可以為公司節(jié)約生產(chǎn)成本600萬(wàn)元。
    公司榮獲2018年省級(jí)智能制造示范企業(yè)后，對(duì)智能制造技術(shù)技能人才培養(yǎng)工作提出了更高要求，宋志偉職工創(chuàng)新工作室和技能大師工作室因此成立。在追求卓越的道路上，宋志偉也將更多精力投入到傳幫帶工作中，帶動(dòng)更多青年職工投身到崗位成才、崗位建功中。
    面對(duì)筆者采訪，宋志偉表示：“過(guò)去的成績(jī)是奮斗的足跡，已有的榮譽(yù)是前進(jìn)的動(dòng)力，偉大的使命是應(yīng)盡的責(zé)任。將以永不滿足的奮發(fā)心態(tài)，永不懈怠的奮進(jìn)姿態(tài)，永不停步的奮斗狀態(tài)為公司高質(zhì)量高速度發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)?！?br>    

王盼盼

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