(資料圖片僅供參考)

3月9日，記者從太原市郵政管理局獲悉，該局重視快遞員群體合法權(quán)益保障工作，堅(jiān)持加強(qiáng)快遞行業(yè)監(jiān)管與推進(jìn)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保障并重，積極發(fā)揮職能作用，2022年以來(lái)，持續(xù)推進(jìn)全市關(guān)心關(guān)愛快遞員權(quán)益保障五項(xiàng)措施落地。

為推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，解決快遞員后顧之憂，該局積極對(duì)接太原市人社部門，聯(lián)合印發(fā) 《推進(jìn)基層快遞網(wǎng)點(diǎn)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)實(shí)施方案》，同時(shí)積極指導(dǎo)督促企業(yè)辦理參險(xiǎn)工作。截至目前，全市已有10917名快遞員參加工傷保險(xiǎn)，保障了快遞員能夠按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和本地相關(guān)政策享受工傷范圍內(nèi)醫(yī)藥費(fèi)的報(bào)銷、工傷補(bǔ)助等待遇。為了保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者享受免費(fèi)醫(yī)療互助服務(wù)，“保駕護(hù)航”快遞員健康，該局積極向太原市總工會(huì)爭(zhēng)取關(guān)愛政策，指導(dǎo)全市快遞企業(yè)為13896名快遞員免費(fèi)申請(qǐng)到醫(yī)療互助保障，使快遞員群體在因病住院時(shí)，能夠得到相應(yīng)補(bǔ)助，有效減輕住院造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步提高了快遞員醫(yī)療保障水平和幸福指數(shù)。

其間，該局協(xié)調(diào)推進(jìn)快遞企業(yè)用工補(bǔ)貼政策落地，為企業(yè)穩(wěn)崗紓困解難。針對(duì)企業(yè)階段性用工緊缺問題，及時(shí)對(duì)接太原市人社局相關(guān)部門，明確快遞企業(yè)用工扶持政策及具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)拓展鞏固用工渠道，為快遞企業(yè)招聘用工打開“綠色通道”，確?！拔{就業(yè)補(bǔ)貼”“支持招用就業(yè)困難人員”“一次性留工培訓(xùn)、補(bǔ)助”“一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助”等政策享受快辦快結(jié)。穩(wěn)步推進(jìn)行業(yè)人才工作，為快遞員素質(zhì)提升搭建通道。2022年組織全市職業(yè)技能提升補(bǔ)貼類培訓(xùn)和等級(jí)認(rèn)證人數(shù)1054人，爭(zhēng)取補(bǔ)貼資金38.72萬(wàn)元，增強(qiáng)了快遞員的職業(yè)認(rèn)同感和歸屬感。深入開展“暖蜂”行動(dòng)，為快遞員提供暖心服務(wù)。該局聯(lián)合太原市總工會(huì)先后開展了冬送溫暖、夏送清涼、防疫抗疫慰問、為10000余名快遞員免費(fèi)發(fā)放電子消費(fèi)券等關(guān)愛活動(dòng)，慰問金額累計(jì)達(dá)171萬(wàn)元。

太原市郵政管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，接下來(lái)，將進(jìn)一步推進(jìn)快遞員勞動(dòng)群體權(quán)益保障工作，積極構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，實(shí)現(xiàn)勞企共贏，全力助推快遞行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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