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本報(bào)訊 “身處金融中心城市、聆聽業(yè)內(nèi)專家授課、考察當(dāng)?shù)刂髽I(yè)……這次培訓(xùn)讓我們開眼醒腦、收獲滿滿?!闭勂鸾衲昴瓿鯀⒓犹薪鹑谵k在上海舉辦的“黨政干部金融管理政企研修班”,太原市迎澤區(qū)財(cái)政局局長劉俊剛收獲頗豐。今年以來,太原市已舉辦了數(shù)字經(jīng)濟(jì)賦能班、國企資本運(yùn)營能力提升班等5個(gè)培訓(xùn)班,培訓(xùn)干部460余人。近期正在籌備8個(gè)班次,主要圍繞優(yōu)秀青年企業(yè)家能力提升、加快城市更新打造高品質(zhì)城市、“政府+鏈主企業(yè)+產(chǎn)業(yè)園”招商模式研修等專題開展,預(yù)計(jì)于5月底前陸續(xù)完成。
今年以來,圍繞助推高質(zhì)量發(fā)展要求,太原市全面實(shí)施“干部專業(yè)化能力提升聯(lián)合培訓(xùn)計(jì)劃”,確定示范、重點(diǎn)、自籌3類45個(gè)培訓(xùn)班次,全年將培訓(xùn)干部3900余人次。
守好原則、精篩細(xì)選。堅(jiān)持重點(diǎn)優(yōu)先,聚焦省市重要部署,特別是加快中部城市群高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、搶占數(shù)字經(jīng)濟(jì)新賽道、打造最優(yōu)營商環(huán)境等中心任務(wù),在人員調(diào)訓(xùn)、機(jī)構(gòu)選擇、經(jīng)費(fèi)使用等各方面給予優(yōu)先保障;堅(jiān)持全面兼顧,對(duì)聯(lián)合承辦的市直單位,尤其是對(duì)承擔(dān)改革、發(fā)展、民生任務(wù)較重的單位,實(shí)現(xiàn)更大覆蓋面,今年共涉及51家承辦單位,覆蓋率為歷年最高;堅(jiān)持安全節(jié)約,落實(shí)“過緊日子”要求,培訓(xùn)地點(diǎn)就近就便,日程安排從緊從嚴(yán),充分發(fā)揮各單位積極性能動(dòng)性,大力支持自籌辦班。
把準(zhǔn)要素、辦強(qiáng)辦好。培訓(xùn)對(duì)象重點(diǎn)面向市管干部,兼顧中層業(yè)務(wù)骨干,并注重“抓兩頭”,一頭是重要崗位、業(yè)績突出的干部,另一頭是專業(yè)歷練較少、能力存在弱項(xiàng)的干部。培訓(xùn)方式上,課內(nèi)、課外相結(jié)合,既邀請(qǐng)優(yōu)秀專家學(xué)者專題輔導(dǎo),又同步組織干部深入現(xiàn)場(chǎng)觀摩學(xué)習(xí);請(qǐng)上來、坐下來相結(jié)合,既要求“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”,又分組開展集中研討。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)選擇上,省外主要面向42個(gè)重點(diǎn)城市,從中組部公布的干部教育培訓(xùn)高?;刂羞x擇,省內(nèi)主要同省委組織部認(rèn)定的3所省內(nèi)干部學(xué)院、各級(jí)黨校及省屬高等院校進(jìn)行合作。
科學(xué)管理、求質(zhì)求效。全面落實(shí)省委組織部提出的“1221”項(xiàng)目化管理模式,“1”即訓(xùn)前研究制定培訓(xùn)工作方案,“2”即訓(xùn)前分別組織一次需求調(diào)查和入學(xué)測(cè)試,“2”即訓(xùn)中分別組織一次學(xué)員評(píng)價(jià)和培訓(xùn)質(zhì)量評(píng)估,“1”即訓(xùn)后及時(shí)進(jìn)行總結(jié),全流程、精細(xì)化做好培訓(xùn)工作。目前在已舉辦的培訓(xùn)班上,已收回問卷、試卷、評(píng)估表等1870余份,形成各類專題報(bào)告20余個(gè),為后續(xù)培訓(xùn)提供了有效參考和借鑒。同時(shí),結(jié)合太原實(shí)際,制定了《關(guān)于從嚴(yán)加強(qiáng)干部教育培訓(xùn)班次學(xué)風(fēng)管理的五條措施》,進(jìn)一步嚴(yán)肅紀(jì)律、改進(jìn)學(xué)風(fēng),為培訓(xùn)提供有力紀(jì)律保障,全力營造風(fēng)清氣正、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的濃厚氛圍。(丁園 張亞平)
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