為給高校畢業(yè)生提供干事創(chuàng)業(yè)的廣闊舞臺，促進(jìn)返鄉(xiāng)未就業(yè)大學(xué)生充分就業(yè)、高質(zhì)量就業(yè)，七臺河市將返鄉(xiāng)未就業(yè)大學(xué)生作為重點(diǎn)幫扶對象，以“送政策、優(yōu)服務(wù)、搭平臺、解難題”為抓手，進(jìn)一步挖掘崗位資源，做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，精準(zhǔn)助力高校畢業(yè)生在七臺河市釋放就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，啟航青春夢想。

做細(xì)“五個清單”，千方百計摸實(shí)情

在全市范圍內(nèi)開展專項(xiàng)摸排，堅(jiān)決做細(xì)“五個清單”，以“一生一策”和“手把手”指導(dǎo)的方式，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)能力，讓畢業(yè)生求職的信心更強(qiáng)、底氣更足?；厩闆r清。與近兩年檔案返回本市的2100名高校畢業(yè)生逐一電話溝通，詳細(xì)了解其基本情況和就業(yè)現(xiàn)狀。同時，建立管理臺賬，對有就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求的畢業(yè)生安排專人包保，做到不落一人、精準(zhǔn)對接。專業(yè)特長清。深入了解掌握本市高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)、技術(shù)特長等，并將符合條件的畢業(yè)生納入“七臺河市青年人才庫”，在對其加大選拔培養(yǎng)力度的同時，積極搭建施展才華平臺，發(fā)揮平臺帶動、凝聚和示范作用，為七臺河市轉(zhuǎn)型振興提供人才保障和智力支持。就業(yè)意向清。推行實(shí)名制管理，精準(zhǔn)掌握畢業(yè)生就業(yè)意向，量身定制幫扶措施，及時提供個性化、專業(yè)化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。培訓(xùn)需求清。詳細(xì)征詢未就業(yè)高校畢業(yè)生培訓(xùn)需求，主動與全市16家職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校對接，有針對性地開展“菜單式”培訓(xùn)。市人社局聯(lián)合市總工會，抽調(diào)專業(yè)講師為畢業(yè)生進(jìn)行系統(tǒng)講解，指導(dǎo)大學(xué)生提前做好職業(yè)生涯規(guī)劃。服務(wù)記錄清。推行臺賬式管理，定期抽查區(qū)縣服務(wù)記錄，專人督辦落實(shí)，并將服務(wù)成效納入年底考核指標(biāo)。截至目前，全市已舉辦高校畢業(yè)生與企業(yè)高管座談、成功校友勵志講座、面試技巧培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)等各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動20余次。

搭建“三個平臺”，精準(zhǔn)幫扶優(yōu)服務(wù)

優(yōu)化升級就業(yè)服務(wù)體系，量化工作目標(biāo)，細(xì)化幫扶舉措，高頻開展公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動，幫助離校未就業(yè)畢業(yè)生盡快就業(yè)創(chuàng)業(yè)。搭建政策宣講平臺。抽調(diào)業(yè)務(wù)骨干，組成4支就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣講隊(duì)伍，深入社區(qū)、企業(yè)和職業(yè)技師學(xué)院召開政策宣講會，向企業(yè)宣傳“吸納高校畢業(yè)生就業(yè)”應(yīng)享受的惠企政策，向?qū)W生發(fā)放“就業(yè)大禮包”，把當(dāng)?shù)貎?yōu)質(zhì)的人才引進(jìn)和服務(wù)政策傳遞給每位學(xué)生。市委組織部、市人社局、團(tuán)市委聯(lián)合開展2022年度暑期七臺河籍大學(xué)生“返家鄉(xiāng)社會實(shí)踐”活動，先后組織1000余名大學(xué)生深入寶泰隆、大唐、聯(lián)順等企業(yè)開展現(xiàn)場研學(xué)，鼓勵新時代大學(xué)生積極投身家鄉(xiāng)發(fā)展建設(shè)。搭建就業(yè)見習(xí)平臺。組織工作人員先后深入棧舟科技、紅十字博愛醫(yī)院、云數(shù)信息科技等20多家單位，挖掘崗位信息，為離校未就業(yè)畢業(yè)生尋找適合的見習(xí)崗位，并開設(shè)服務(wù)專區(qū)，開展專場發(fā)布、定向招募、崗位解讀、對接洽談等活動，幫助高校畢業(yè)生積累工作經(jīng)驗(yàn)、增強(qiáng)實(shí)踐能力、做好就業(yè)準(zhǔn)備。目前已開發(fā)崗位清單478個，僅8月份成功見習(xí)對接139人。搭建服務(wù)專享平臺。設(shè)立高校畢業(yè)生服務(wù)全程代辦幫辦窗口及熱線電話，開通“職場體驗(yàn)+就業(yè)輔導(dǎo)+技能提升”全新服務(wù)模式，積極為畢業(yè)生提供入企觀摩、崗前培訓(xùn)、技能提升、政策兌現(xiàn)等便捷服務(wù)，確保畢業(yè)生離校不離幫助、離校不離服務(wù)。

完善“三個機(jī)制”，精心護(hù)航求職路

擴(kuò)大畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一件事“打包辦”范圍，健全完善相關(guān)制度機(jī)制，分類推送政策性崗位招聘、企業(yè)吸納用工、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)、培訓(xùn)見習(xí)等服務(wù)事項(xiàng)。完善高校畢業(yè)生就業(yè)崗位歸集推送機(jī)制。廣泛收集機(jī)關(guān)事業(yè)單位、各類企業(yè)、重大項(xiàng)目等高校畢業(yè)生就業(yè)崗位需求計劃，集中向社會發(fā)布，并動態(tài)更新。通過人社微信公眾號、抖音平臺直播帶崗、行業(yè)信息推送等形式，發(fā)送用工信息2萬余條，舉辦各類線上線下主題招聘活動143場，參加招聘企業(yè)2124家，提供用工崗位4105個，崗位需求28644人，成功就業(yè)178人;直播帶崗11場，點(diǎn)擊瀏覽5萬余人次。完善高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)專員包聯(lián)機(jī)制。組織人社干部與高校未就業(yè)畢業(yè)生結(jié)成幫扶對子，廣泛開展“送政策、送信息、送培訓(xùn)”活動，為每名畢業(yè)生免費(fèi)提供1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次職業(yè)培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會，打通服務(wù)“最后一公里”。此外，通過直播互動、校企對接、入戶走訪等渠道，隨時為高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供面對面服務(wù)。完善高校畢業(yè)生政策性崗位招聘機(jī)制。今年拿出到村(社區(qū))任職大學(xué)生崗位105個、市直單位事業(yè)編制105個、區(qū)縣事業(yè)編制213個、機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員崗位362個，面向社會公開招聘。目前近800名大學(xué)生已全部到崗。為進(jìn)一步打造拴心留人的就業(yè)環(huán)境，市委市政府明確提出臨時性崗位就業(yè)的畢業(yè)生保留應(yīng)屆畢業(yè)生身份、放寬社區(qū)工作者等基層崗位招聘條件、政府投資開發(fā)的孵化基地等創(chuàng)業(yè)載體安排30%左右的場地免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生使用，助力高校畢業(yè)生更充分、更高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)。(記者 高月瑩)

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