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“我要‘投訴’，他三天兩頭不著家！”“活動(dòng)豐富多樣，生動(dòng)的教育形式感染力強(qiáng)，是一次心靈的洗禮?！薄?月29日晚，杭州市桐廬縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心勤廉之家啟動(dòng)。

在這場(chǎng)別開(kāi)生面的黨員干部勤廉“大問(wèn)診”中，該中心的職工、家屬毫不遮掩在現(xiàn)場(chǎng)提出質(zhì)詢和詢問(wèn)?！艾F(xiàn)場(chǎng)‘廉’動(dòng)環(huán)節(jié)就像是‘考試’，功夫不在現(xiàn)場(chǎng)，而在平時(shí)的表現(xiàn)?！蓖]縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心黨組書(shū)記、主任楊振武說(shuō)，活動(dòng)就是要讓大家直言不諱，讓黨員干部“紅臉、出汗”成常態(tài)，讓“廉”動(dòng)環(huán)節(jié)發(fā)揮實(shí)效。

觀看廉政警示片、簽訂《廉潔自律承諾書(shū)》、視頻“廉”線縣外家屬……當(dāng)天，形式多樣的勤廉活動(dòng)開(kāi)展進(jìn)一步提升了黨員干部增強(qiáng)主動(dòng)作為能力和廉潔自律意識(shí)。同時(shí)，在楊振武對(duì)現(xiàn)場(chǎng)每位職工進(jìn)行逐一介紹下，大家在輕松的環(huán)境中暢所欲言，心與心之間的距離也更近了。

“作為‘家庭紀(jì)委書(shū)記’，我將積極履行職責(zé)，在日常生活中多提醒，把好‘廉潔關(guān)’，當(dāng)好‘廉內(nèi)助’，做好監(jiān)督和提醒工作?！蓖]縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心后勤保障科科長(zhǎng)蘇良的妻子魏非如接過(guò)“家庭紀(jì)委書(shū)記”聘書(shū)說(shuō)道?，F(xiàn)場(chǎng)，在該單位職工和家屬們的見(jiàn)證下，4名來(lái)自關(guān)鍵崗位中層干部的家屬接過(guò)了桐廬縣紀(jì)委頒發(fā)的“家庭紀(jì)委書(shū)記”聘書(shū)，與紀(jì)檢部門(mén)共同構(gòu)筑“八小時(shí)以外”廉政監(jiān)督新防線。

“小后勤大服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)后勤管理權(quán)力陽(yáng)光運(yùn)行的監(jiān)督，也是對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的嚴(yán)格防控?！睏钫裎湔f(shuō)，中心有些關(guān)鍵崗位審批多、權(quán)力大、責(zé)任重，因此加強(qiáng)對(duì)全體黨員干部的廉政監(jiān)督十分必要。

近些年，桐廬縣機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心重點(diǎn)打造“事精務(wù)卓服務(wù)先鋒”黨建品牌，為黨員干部擰緊廉潔干事“總開(kāi)關(guān)”，持續(xù)開(kāi)展紅色家訪，通過(guò)進(jìn)家入戶“拉家?！钡姆绞礁?、細(xì)致地了解黨員干部職工的家庭情況、存在困難等，形成“單位+家庭”的監(jiān)督合力。同時(shí)該中心通過(guò)“天天提、周周抓、月月評(píng)”的勤廉機(jī)制，在各科室“根莖、綠葉、養(yǎng)分、果實(shí)的合力”下，力爭(zhēng)把后勤這棵清廉大樹(shù)茁壯成長(zhǎng)為參天大樹(shù)，去年，該中心的《“衣食住行”繪就陽(yáng)光后勤“五線譜”、“鍋碗瓢盆”奏響清廉機(jī)關(guān)“交響曲”》還被杭州市委辦公廳評(píng)為清廉杭州建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例。

下一步，以此次“勤廉之家”啟動(dòng)為契機(jī)，該中心將進(jìn)一步完善立體式監(jiān)督體系，升級(jí)家訪內(nèi)容和形式，把監(jiān)督觸角、嚴(yán)管厚愛(ài)從工作圈延伸到生活圈、社交圈，提高全體干部職工的廉潔從業(yè)意識(shí)，著力打造“陽(yáng)光后勤”“清廉后勤”。

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